就労支援への取り組み
直近5年間の女性医師(常勤)の人数
| 女性医師入職数 | 女性医師復職(育休明け) |
2019年 | 4 | 1 |
2020年 | 3 | 0 |
2021年 | 1 | 1 |
2022年 | 2 | 1 |
2023年 | 1 | 0 |
※2024年4月現在 常勤医師数 47名(内、女性医師は18名)
支援制度
子育て支援をサポートするために、週4日勤務(常勤扱い)、当直免除、時短勤務等の支援策を用意し、柔軟に対応しております
- 育児休暇明けのサポート
復職時の医学知識、医療技術、家族等の協力状況を確認、各診療科の復帰研修プログラムに従い段階的に勤務日数を増やしていく等、休業前の医療レベルを目標にOJTを通じてスムーズな復帰を進めます。
- 離職中の医師の再就業促進
出産・育児等によってやむなく勤務を中断、再就業を希望する医師に対し、各医師のレベルに応じたきめ細かい最新の医療技術を研修するプログラムを策定、各科長が研修指導医となり再就業の為の研修を実施します。
- 院内保育所
院内に年中無休、24時間保育の託児所を設置しております。日当直の際のスポットニーズにも対応しております。
院内に小児科病棟を持つことから病後児等も柔軟に対応可能です。