福利厚生・制度詳細

公休・年次有給休暇・法定休暇に加え、職員が自由に取得できる独自の特別休暇制度を設けています。

誕生日休暇

誕生月を含む前後1ヵ月の計3ヵ月の間に1日取得できます。

コラボレーション休暇

4〜9月に年次有給休暇を5日間取得すると、11月〜翌年1月の間にさらに1日取得できます。

創立記念日休暇

2月22日が大和会の創立記念日。2月中に好きな日に1日取得できます。

夏季・年末年始休暇

夏季は3日、年末年始は5日。夏季は取得可能な期間が長く、自分のタイミングで休みを計画できます。

慶弔休暇

結婚・葬儀など近しい方の慶弔に際し、規定日数を申請できます。

産休・育休・時短勤務

産休・育休が取得しやすい環境。就学前のお子さんがいる場合、フレキシブルに時短勤務を選択できます。

※雇用形態やその他の条件により、取得できる日数・対象は異なります。

職員やその家族の慶事・不幸に際し、見舞金が支給されます。

結婚祝金

勤続3年未満：20,000円
勤続3年以上：30,000円

出産祝金

職員またはその配偶者が出産した場合に10,000円（出産から2年以内）。

傷病見舞金

業務上の傷病で1週間以上出勤不能：20,000円
業務外の傷病で1ヵ月以上出勤不能：10,000円

弔慰金

業務上の場合
勤続3年未満：基本給1ヵ月分
勤続3年～9年：2ヵ月分
勤続10年以上：3ヵ月分

業務外の場合
勤続3年未満：80,000円
勤続3年以上：100,000円

親族の場合
配偶者：30,000円
子・父母：20,000円
配偶者の父母：10,000円

災害見舞金

全焼・全壊：100,000円
半焼・半壊：50,000円（世帯主以外は半額）

※慶弔見舞金の支給対象は、常勤職員に限ります。

全国の会員制リゾートホテルや大和会が所有する保養所、医業健康保険の保養所特典など、旅行・余暇を豊かにする制度が充実しています。

リゾートホテル エクシブ

全国22施設の会員制プライベートリゾートホテルをリーズナブルな料金で利用可。職員・家族・友人も可。

草津保養所

大和会が所有する温泉大浴場付きの草津リゾートマンションに1泊1,000円（最大2泊3日）で宿泊可。

保養所

共同利用保養所として関東・信越・伊豆の保養所が利用可。

• 熱海
• 伊豆
• 日光
• 房総
• 信越
• 箱根

医療のプロとして働くあなた自身の健康を、大和会がしっかり守ります。

職員診療費補助

大和会運営病院での診療費は全額法人が負担（自由診療・差額ベッド代などを除く）。
他院では一部負担が多い中、全額負担は比較的珍しい制度です。

健康診断

年1回の手厚い健康診断を無料で実施。
年齢・性別により、上部内視鏡・乳がん検診・婦人科検診・前立腺がん検診などのオプション検査も無料で受けられます。

各種社会保険等

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。退職金は勤続3年以上で支給あり。老後に備えた企業型確定拠出年金に加入可能で、ライフプラン手当も支給していま す。

賃貸割引

お部屋探しCAFEヘヤギメを利用して賃貸契約した場合、仲介手数料の割引が受けられます。